
Offres d'emploi
Directeur(trice) service périscolaire et Accueil de loisirs 6-11 ans
Publié le 28 janvier 2022
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Le pôle jeunesse de la commune recrute un(e) directeur(trice) service périscolaire et Accueil de loisirs 6-11 ans.
Poste à pourvoir le : 4/07/2022
Date limite de candidature : 13/03/2022
Type de l'emploi : poste vacant
Nombre de postes : 1
Famille de métier : Education et animation
Grade(s) recherché(s) : Adjoint d’animation
Métier(s) :
Directeur(trice) d'accueil de loisirs
Descriptif de l'emploi :
Missions :
Au sein du pôle enfance / jeunesse, le(la) directeur(trice) exercera ses fonctions de direction de l’accueil de loisirs élémentaire et de l’accueil périscolaire en lien avec le directeur adjoint :
Construire le projet pédagogique en accord avec le projet éducatif,
Coordonner et animer les activités qui découlent du projet pédagogique,
Encadrer, animer et piloter l'équipe d'animation, 8 à 10 animateurs selon les périodes,
Evaluer les projets et rendre compte de ceux-ci à la hiérarchie
Assurer la gestion administrative et financière de la structure,
Développer les partenariats,
Entretenir la relation avec les familles,
Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
Remplacer le directeur lors de ses congés
Profils demandés :
Diplôme professionnel ou brevet d’aptitude obligatoire permettant d'exercer les fonctions de direction d'Accueil sans hébergement (BPJEPS avec l’UC de direction, DUT Carrières Sociales, Bafd...)
Expérience souhaitée dans un poste similaire
Autonomie dans l'activité quotidienne et l'organisation du travail,
Connaissance du public accueilli : enfants d’âge élémentaire,
Capacité à organiser le travail et programmer des actions,
Capacité à animer une équipe, aptitude à l'encadrement,
Aptitude à assurer la gestion administrative et financière,
Qualités humaines essentielles : patience, dynamisme, disponibilité, sens du relationnel, écoute, compréhension, pédagogie, discrétion.
Temps de travail : Complet, 35 heures hebdomadaires, temps de travail annualisé
Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
Rythme de travail et pics d'activité liés aux périodes de vacances
Contact
Veuillez adresser votre CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire de Marcheprime avant le 13 mars 2022 par mail à accueil@ville-marcheprime.fr ou par voie postale Mairie de Marcheprime, avenue de la République, 33 380 Marcheprime.
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